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微軟獨立調查團到中國考察
北美健康生活网-多伦多社区
youlife.ca
02-01
健康评论(
)
微軟獨立調查團到中國考察 東莞的血汗工廠似監獄
美國勞工委員會對位于廣東東莞的昆盈公司進行了長達3年的調查,之後發布了《中國童工直面微軟》的調查報告。 昆盈公司全稱為東莞昆盈電腦制品有限公司,屬于台灣昆盈企業股份有限公司的獨資公司,成立于1995年,主要生產鼠標、掃描儀等數字產品,2008年收入大約4億美元,而微軟是東莞昆盈公司主要的客戶,大約“包攬”了昆盈公司三分之一的產能。報告稱,昆盈公司的其他客戶包括 Hewlett Packard, Best Buy, Samsung, Foxconn, Acer, Wi/IFC/Logitech, Asus-Rd.等等。
美國勞工委員會指出,中國企業昆盈公司利用童工和低工資等壓榨手段為微軟等美國公司進行代工。對此,微軟昨日回應稱,已經注意到了NLC的報告,並正在進行調查,將確保供應商的員工享受到公平待遇,並將針對供應商的任何不當舉措采取適當的補救措施。
據東莞時報報道,昨日一早,東莞市人力資源局獲知消息後就開始對昆盈公司展開調查。調查的初步結果是“並沒有發現童工”,而是發現了比童工大了一到兩歲的未成年工。市人力資源局表示︰昆盈公司雇佣未成年工,卻沒備案,因此下令整改。 昨晚,昆盈公司表態,他們已不再招收18歲以下青年。
美國勞工委員會自稱是一家非營利機構, 目的在于對抗血汗工廠,為工人謀取福利。其已不是第一次曝光中國血汗工廠,之前不少國際知名公司都被曝在華榨取廉價勞動力,包括迪士尼、可口可樂和隻果公司等等。美國勞工委員會稱,近些年來,血汗工廠並未消失,在珠三角等地依然存在不少低報酬高強度的工廠。
觀察人士指出,“代工之痛”漸成社會思潮,撇開道德不談,這從商業層面回應了中國“人口紅利”行將消亡的論點。
報告中列數了昆盈公司“八大罪狀”,包括超時工作、惡劣環境和超低報酬等等。根據報告,昆盈公司雇佣了大約1000名16至17歲之間的童工,15個小時制一班,一周工作6到7天,生產攝像頭、鼠標等其他電腦配件。部分員工看起來只有14-15歲,大部分的學生工只工作三個月,但有些會待更長時間。
報告還指出,昆盈公司更喜歡雇佣18至25歲之間的女性員工,因為她們更願意遵守規章制度和被控制, 加上沒什麼經驗和法律常識, 她們容易被雇主用威脅和利誘等手段管教。在金融危機前, 工人每周大約有97個小時在工廠,其中80.5個小時是在工作;而在2009年,工人大約有83個小時呆在工廠,工作68小時。工人們的報酬是每小時65美分,但減去工作餐開銷後只有52美分。工人們被要求軍事化操作,而且每時每刻都處于監控之中。
此外,工人們被要求每班生產2000個鼠標,而且夏天時車間酷熱難當。 年輕女性員工在接受安全檢查時常常受到性騷擾,工人們在上班期間嚴禁交談、听音樂和去洗手間,能夠自由活動的時間很少,且只有在規定時間才能離開廠房。 對于工人們的住宿環境,報告指出,14名工人共住一室,從照片中可以看到宿舍一片狼藉,而工人們的洗浴條件也很差,工人還抱怨食物很糟糕。
昆盈公司在回應時稱,工廠條件非常好,並完全遵守中國勞動法。但報告說,工廠員工抱怨: 工廠像個監獄,他們看起來更像犯人!
在國內上學時住過六人的學生宿舍。那時同學們都把吃苦當做認命, 是“十年寒窗”的一部份代價。可是, 14個人的工廠宿舍在21世紀的發達珠江三角洲出現,不是監獄是什麼!?
與夏衍的著名報告文學《包身工》所不同的是, 1930年代的漢語辭典里還沒有“性騷擾”一詞。除此之外,今天的血汗工廠和那個“上海楊樹浦福臨路東洋紗廠”是沒什麼區別的: 同樣是“外資”、廉價勞力、軍事化管理(即非人待遇)和沒有改變的“代工”現象!
包身工 夏衍, 1935
舊歷四月中旬,清晨四點一刻, 天還沒亮, 睡在擁擠的工房里的人們已經被人吆喝著起身了。一個穿著和時節不相稱的拷綢衫褲的男子大聲地呼喊: “拆鋪啦! 起來!”接著, 又下命令似地高叫︰“‘蘆柴棒 ,’去燒火!媽的, 還躺著,豬玀!”
七尺闊、十二尺深的工房樓下, 橫七豎八地躺滿了十六七個被罵做“豬玀”的人。跟著這種有威勢的喊聲, 充滿了汗臭、糞臭和濕氣的空氣里, 很快地就像被攪動了的蜂窩一般騷動起來。打呵欠,嘆氣,叫喊,找衣服,穿錯了別人的鞋子,胡亂地踏在別人身上,在離開別人頭部不到一尺的馬桶上很響地小便。女性所有的那種害羞的感覺,在這些被叫做“豬玀”的人們中間,似乎已經很遲鈍了。她們會半裸體地起來開門,拎著褲子爭奪馬桶,將身體稍稍背轉一下就公然在男人面前換衣服。
那男子虎虎地向起身慢一點的人的身上踢了幾腳,回轉身來站在不滿二尺闊的樓梯上,向樓上的另一群人呼喊︰“揍你的!再不起來?懶蟲!等太陽上山嗎?”
蓬頭,赤腳,一邊扣著鈕扣,幾個還沒睡醒的“懶蟲”從樓上沖下來了。自來水龍頭邊擠滿了人,用手捧些水來澆在臉上。“蘆柴棒”著急地要將大鍋子里的稀飯燒滾,但是倒冒出來的青煙引起了她一陣猛烈的咳嗽。她十五六歲,除了老板之外大概很少有人知道她的姓名。手腳瘦得像蘆柴棒一樣,于是大家就拿“蘆柴棒”當了她的名字。
這是上海楊樹浦福臨路東洋紗廠的工房。長方形的用紅磚牆嚴密地封鎖著的工房區域,被一條水門汀的小巷劃成狹長的兩塊。像鴿籠一般,每邊八排,每排五戶,一共是八十戶一樓一底的房屋,每間工房的樓上樓下,平均住宿三十多個人。所以,除了“帶工”老板、老板娘、他們的家族親戚和穿拷綢衣服的同一職務的打雜、“請願警”等之外,這工房區域的牆圈里面,住著二千個左右衣服破爛而專替別人制造紗布的“豬玀”。
但是,她們正式的名稱卻是“包身工”。她們的身體,已經以一種奇妙的方式包給了叫做“帶工”的老板。每年??特別是水災、旱災的時候,這些在日本廠里有門路的帶工,就親身或者派人到他們家鄉或者災荒區域,用他們多年熟練了的、可以將一根稻草講成金條的嘴巴,去游說那些無力“飼養”可又不忍讓他們的兒女餓死的同鄉︰“還用說?住的是洋式的公司房子,吃的是魚肉葷腥。一個月休息兩天,我們帶著到馬路上去玩耍。嘿,幾十層樓的高房子,兩層樓的汽車,各種各樣好看好用的外國東西……老鄉!人生一世你也得去見識一下啊!??做滿三年,以後賺的錢就歸你啦!我們是同鄉,有交情。??交給我帶去,有什麼三差兩錯,我還能回家鄉嗎?”
這樣說著,咬著草根樹皮的女孩子可不必說,就是她們的父母,也會怨恨自己沒有跟去享福的福分了。于是,在預備好了的“包身契”上畫上一個十字,包身費一般是大洋二十元,期限三年,三年之內,由帶工的供給食宿,介紹工作,賺錢歸帶工的收用,生死疾病一听天命,先付包洋十元,人銀兩交,“恐後無憑,立此包身契據是實。”
福臨路工房的二千左右包身工,屬于五十個以上的帶工所管。她們是替帶工賺錢的“機器”。所以,每個帶工所帶包身工的人數,也就表示了他們的排場和財產。少一點的三十五十,多一點的帶到一百五十個以上。排場大的帶工,不僅可以放債,買田,造屋,還能兼營茶樓、浴室、理發鋪一類的買賣。
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